100 Perusahaan Inggris Terapkan Empat Hari Kerja Tanpa Potong Gaji

Baca Juga: Update Desember! Daftar Frekuensi Siaran TV Digital Yogyakarta, Solo dan Sekitarya

Bagi beberapa pengadopsi awal, kebijakan ini telah terbukti.

Sebuah cara yang berguna untuk menarik dan mempertahan karyawan.

Dua perusahaan besar yang telah menerapkan adalah Atom Bank dan Perusahaan Pemasaran Global, Awin.

Baca Juga: Cuma Perlu Kaleng Bekas Minuman Soda untuk Bikin Antena TV Digital. Bisa Jangkau Sinyal Jarak Jauh

Masing-masing memiliki 450 karyawan di Inggris.

Perusahaan ini telah terakreditasi oleh kebijakan empat hari kerja.

Mereka telah menunjukan bahwa perusahaan secara nyata dapat mengurangi jam kerja.

Baca Juga: Bela Arawinda Kirana Soal Isu Pelakor, Chicco Jerikho Diminta Netizen Belajar Dari Agensi Korea Ini

Adam Ross, Kepala Eksekutif Awin mengatakan bahwa kebijakan ini merupakan salah satu inisiatif paling transformatif dalam sejarah.

"Selama satu setengah tahun terakhir, tidak hanya melihat peningkatan yang luar biasa dalam kesehatan dan kesejahteraan karyawan," ujar Adam Ross.

Adam Ross mengakui adanya layanan dan hubungan pelanggan atas kebijakan ini.

Baca Juga: Asyik! Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2 Bakal Dibuka, 30 Perusahaan BUMN Siap Serap Talenta Muda

Bahkan hubungan dan retensi bakat juga mendapatkan manfaat.Joe Ryle, Direktur Kampanye Inggris mengatakan adanya peningkatan momentum dalam adopsi empat hari kerja dalam seminggu.

Hal ini terjadi ketika perusahaan bersiaga hadapi resesi yang panjang.