SIG Beri Kesempatan Besar kepada 'Srikandi-Srikandi’-nya Untuk Berkiprah

Jakarta,suaramerdeka.com - PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) berkomitmen meningkatkan kiprah dan peran perempuan dalam perusahaan.

Hal itu dengan cara memberikan kesempatan yang sama tanpa membedakan gender untuk pengembangan karier.

Melainkan berdasarkan pertimbangan kompetensi dan hasil penilaian kinerja.

Baca Juga: Duta Besar Irlandia Untuk Indonesia Bicara Kesetaraan Gender di Negaranya di Salatiga

Saat ini SIG telah memiliki sebanyak 826 karyawan perempuan yang bekerja di seluruh operasional perusahaan.

Sementara hingga September 2022, jumlah talent perempuan band 1 di SIG mencapai 20 persen.

Hal tersebut menunjukkan komitmen SIG dalam pengembangan kompetensi karyawan dan peluang karir bagi karyawan perempuan.

Corporate Secretary SIG Vita Mahreyni menjelaskan, komitmen SIG ini sekaligus merupakan bentuk dukungan terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), tujuan kelima yaitu Kesetaraan Gender.

Baca Juga: KDRT Menjadi Tantangan Perempuan Indonesia Nomor 1, Ini Saran dari Najwa Shihab