Kesiapan Human Resources Indonesia Jadi Tumpuan Menyongsong Masa Depan

- Selasa, 28 September 2021 | 17:00 WIB
Webinar & awarding ‘Indonesia HR Trends and Future Readiness Amidst Pandemic Challenges’. (suaramerdeka.com / dok)
Webinar & awarding ‘Indonesia HR Trends and Future Readiness Amidst Pandemic Challenges’. (suaramerdeka.com / dok)

 

JAKARTA, suaramerdeka.com – Saat pandemi Covid-19 dan disrupsi teknologi saat ini, peran Divisi Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia (SDM) sangat menantang.

HR menjadi tumpuan dalam menyiapkan organisasi dan mengelola SDM dalam situasi yang tidak menentu dan sulit ditebak kapan pandemi akan berakhir.

HR tidak hanya bertugas menjaga keamanan dan kesehatan karyawan di masa pandemi ini, tapi juga menjaga produktivitas dan efektivitas kerja karyawan.

Itu semua menjadi tantangan dan tanggung jawab baru organisasi atau Divisi HR.

Baca Juga: Liga 2 Digelar di Luar Pulau Jawa, Airlangga Beri Lampu Hijau

Sebab, banyak perusahaan, divisi HR-nya diberi tugas mengelola pengembangan organisasi (organizational development) dan penerapan budaya perusahaan (corporate culture).

Pakar senior bidang HR Josef Bataona menyebut, kondisi saat ini belum pernah terjadi sebelumnya, sehingga peran HR menjadi begitu penting di atas pentas bisnis.

“Pertanyaannya, apakah kesempatan ini bisa dimanfaatkan? Ke depan, organisasi HR dan para personilnya memang dituntut untuk bisa agile dan adaptif,” tegas Josef.

Menurut Josef, perubahan cepat itu tidak hanya berkaitan dengan penggunaan teknologi, tetapi juga dengan paradigma baru, perubahan mindset, dan perilaku seputar hal itu.

Halaman:

Editor: Andika Primasiwi

Tags

Artikel Terkait

Terkini

Optimis Konsisten, Tren Kiprah Investor Muda Melambung

Minggu, 17 Oktober 2021 | 06:40 WIB

Mitra10 Ekspansi Gerai Ke-41 di Semarang

Jumat, 15 Oktober 2021 | 09:24 WIB

Pertamina Lubricants Dekatkan Diri dengan Masyarakat

Kamis, 14 Oktober 2021 | 18:08 WIB
X