Budaya Kerja Pegawai Pemprov Diubah

YOGYAKARTA -Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X mengatakan, dalam waktu dua tahun ini Pemprov DIY akan melakukan berbagai pembenahan dan perubahan secara bertahap. Semua itu dilakukan untuk membangun budaya kerja bagi seluruh pegawai di lingkungan Pemprov DIY.

Harapannya, pola pikirnya, sikap mental/perilaku, dan budaya kerjanya berubah. Dengan perubahan itu, diharapkan terbangun akuntabilitas publik dan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat.

Sri Sultan Hamengku Buwono X mengatakan hal itu saat memberi pengarahan kepada para kepala dinas Pemprov DIY di Gedung Radyo Suyoso, Kepatihan Yogyakarta, kemarin. Turut memberikan pengarahan Guru Besar Fakultas Psikologi UGM Prof Dr Rasyid.

Sultan mengatakan, semua aparat Pemprov DIY mulai dari kepala dinas, kepala bagian sampai jajaran staf harus berpartisipasi melakukan perubahan tersebut.

Karena itu, kata Gubernur, yang terpenting agar dapat mengikuti perubahan itu, muncul kesadaran diri untuk melakukan perubahan itu.

Dengan perubahan itu, Ngarsa Dalem berharap nilai-nilai baru akan tumbuh dan mewarnai birokrasi Pemprov DIY seperti meningkatnya kualitas pelayanan masyarakat, tegaknya antikorupsi, dan terpujinya sikap dan mental PNS.

Penataan Organisasi

Meski demikian Sri Sultan Hamengku Buwono X mengakui, tak mudah melaksanakannya sekalipun para pejabat sudah diikutsertakan dalam pelatihan dan pendidikan tentang paradigma baru di bidang birokrasi pemerintahan.

Dia berharap dalam waktu dua tahun ini penataan manajemen Pemprov DIY harus sudah selesai setelah dilakukan penataan organisasi atau kelembagaan yang kedua.

Adapun Guru Besar Fakultas Psikologi UGM Prof Dr Rasyid memberikan penjelasan seputar perubahan budaya dan nilai baru yang akan dilaksanakan.

Dia menjelaskan, untuk melakukan perubahan itu jajaran birokrasi Pemprov DIY harus melakukan enam tahap. Yakni harus mau disaingi (hal-hal yang jelek harus dibuang), melakukan revitalisasi, internalisasi nilai-nilai budaya luhur, memiliki kemandirian, meningkatkan etos kerja, dan selalu memantau kemajuan diri.(sgt-14c)